IMS Politik

Die Einhaltung unserer IMS Politik ist uns wichtig

Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für uns nicht nur Verpflichtung, sondern selbstverständlicher Bestandteil unserer alltäglichen Arbeit. Das entsprechende Verhalten kommt nicht nur jedem persönlich zugute, sondern trägt in entscheidender Weise auch zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.
 

Kundenzufriedenheit

Anforderungen, Bedürfnisse und Wünsche der Kunden werden ermittelt und unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Aspekte so erfüllt werden, dass der Kunde mit Produkt, Logistik, Service und Betreuung zufrieden ist und eine dauerhafte Partnerschaft eingehen möchte.
 

Schutz der Umwelt

Gefährdungen, Belastungen und Risiken für die Umwelt, die sich in Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen ergeben könnten, werden wir so weit wie möglich vermeiden bzw. reduzieren.
 

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Höchsten Stellenwert haben die Gesundheit und Unversehrtheit aller Beschäftigten, jeder soll möglichst so gesund nach Hause gehen, wie er morgens gekommen ist. Alle Gefahren werden unverzüglich beseitigt, alle Risiken minimiert. Wir stellen sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen bereit und verpflichten uns zur Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen.
 

Einhaltung von Gesetzen und anderen Vorgaben

Alle relevanten Gesetze, behördlichen Vorschriften sowie andere bindende Verpflichtungen, die im Zusammenhang mit unserem Integrierten Managementsystem stehen, werden von uns eingehalten.
 

Kontinuierliche Verbesserung

Wir werden unsere Leistungen bezüglich Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kontinuierlich verbessern.
 

Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten

Wir beziehen alle Beschäftigten in die Gestaltung und Verbesserung unseres Managementsystems aktiv mit ein, einschließlich einer umfangreichen und aktiven Konsultation und Beteiligung.
 

Unternehmensethik, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Unsere Grundsätze bezüglich Unternehmensethik, sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit sind im Code of Conduct beschrieben. Dieser gilt in Ergänzung zu dieser Politik und ist für alle Mitarbeiter im Intranet einsehbar.
 

Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Informationen

Informationen werden vertraulich behandelt und gegen unbefugte oder unbeabsichtigte Weitergabe und Weiterverwendung geschützt.
 

Mitarbeiterorientierung

Ohne das Mitwirken aller Beschäftigten wird das integrierte Managementsystem nicht funktionieren können. Insofern sind alle Beschäftigten angehalten und werden von uns motiviert, sich aktiv einzubringen und sich an der Gestaltung und Verwirklichung zu beteiligen sowie die Inhalte zu beachten und umzusetzen.